رؤيتنا: الإستباقية في تقديم خدمات إبتكارية متنوعة تعزيزاً لجودة الحياة وإستشرافاً للمستقبل
@@@@@@@
الرؤية والرسالة والقيم
الرؤية:
أن تصبح أكاديمية البارجيل الرياضية المرجع الأول في تطوير المواهب الرياضية من خلال منهجيات تدريب مبتكرة تُسهم في صناعة إنجازات رياضية على المستويين المحلي والدولي.
الرسالة:
تقديم برامج رياضية متكاملة تعتمد على أحدث التقنيات والمعايير العالمية، مع تبني أساليب تدريب متطورة ومواكبة، بالشراكة مع الجهات المعنية في القطاع الخاص، بهدف دعم المواهب الرياضية وصقلها في بيئة احترافية ومستدامة.
القيم:
- الولاء: الالتزام بتعزيز الهوية الوطنية والقيم المجتمعية.
- الابتكار: تبني أحدث الأساليب والتقنيات الرياضية الحصرية.
- المهنية: تقديم برامج تدريبية بمعايير عالمية عالية الجودة.
- المصداقية: ضمان الشفافية والاعتماد على بيانات دقيقة في جميع الإجراءات.
- التواصل الفعّال: إقامة علاقات استراتيجية متينة مع الشركاء في القطاع الخاص والمجتمع.
الأهداف الاستراتيجية
- توسيع قاعدة المواهب الرياضية: تطوير اللاعبين من سن 6 إلى 17 سنة، مع برامج متقدمة لفئة 18 سنة فما فوق.
- تعزيز التكامل المجتمعي: إطلاق فعاليات رياضية تعزز نمط الحياة النشط.
- تحقيق التميز الرياضي: إعداد رياضيين محترفين للتنافس محليًا ودوليًا.
- إبرام شراكات استراتيجية: اتفاقيات تعاون مع كيانات رياضية متخصصة (دون الإفصاح عن الأسماء).
- ضمان الاعتماد والجودة: الحصول على اعتماد رسمي من الهيئات الرياضية.
البرامج التدريبية
- براعم (6–10 سنوات): بناء المهارات الأساسية واللياقة والتفاعل الاجتماعي.
- أشبال (11–13 سنة): تطوير التكتيكات والمهارات الفردية.
- ناشئين (14–17 سنة): إعداد رياضيين محترفين مع تجارب احترافية.
- كبار (18 سنة فما فوق): برامج احترافية متقدمة وتطوير مستمر.
آلية اختيار المدربين
اختيار المدربين يتم وفق معايير دقيقة تشمل:
- الخبرة الرياضية المعتمدة.
- الاعتمادات الدولية.
- اجتياز المقابلات والاختبارات العملية.
- توافق المدرب مع رؤية الأكاديمية وقيمها.
المبادئ الانضباطية والسلوكية
- الالتزام بالقيم الرياضية والاحترام والانضباط.
- نظام حوافز وعقوبات شفاف لتحفيز السلوك المثالي.
- سياسات صارمة ضد التمييز والعنف والتنمر.
8. نموذج تسجيل واشتراك اللاعبين